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온네트는 열정과 도전, 실력을 바탕으로 한 성과주의 보상체계를 지향합니다.
온네트는 실력이 있는 인재에게는 게임업계 최고의 대우를 약속합니다.
 
 
 
 
일년에 두번 전 직원들이 함께 평소 자신이 원하던 책을 구입하고 회식을 하는 온네트 고유의 행사입니다.
북데이외에도 업무관련 도서는 수시로 회사에서 지원받을 수 있습니다.
 
 
햇빛이 좋은 봄과 가을에는 가까운 공원으로 소풍을 갑니다.
좋은 공기 속에서 맛있는 도시락을 먹으며 직원간의 친목도모 및 편안하고 즐거운 휴식을 즐깁니다.
 
 
매월 생일을 맞은 직원들은 대표이사님과 함께 즐거운 점심식사 시간이 마련되어 있습니다.
또, 전직원이 축하해 주는 생일 파티가 매달 1회 진행됩니다.
 
 
매월 셋째주 금요일 오후 자신의 자리를 자율적으로 정리하고 꾸미는 클린데이가 있습니다.
자신만의 개성을 살려 업무 공간을 꾸민 직원에게 소정의 포상도 합니다.
 
 
창의적인 조직문화를 위하여 매월 첫째주 금요일 오후에는 하던 업무를 멈추고 자유롭게 생각하는 시간을
갖습니다.
 
 
직원별로 주어진 복지포인트 한도 내에서 자기계발, 체력단련, 여행, 문화생활 등 원하는 부분을 선택하여 사용할
수 있습니다.
 
 
글로벌화 된 업무환경에 따라 전화영어, 영어학원, 이러닝 등을 통해 직원들의 영어능력 향상을 위한 교육을
지원합니다.
 
 
업무에 필요한 기술 및 역량 향상과 경력개발을 도모하기 위해 원하는 직무교육에 참가할 수 있도록
지원합니다.
 
 
2년에 1회 스마트폰 구입비를 지원합니다. 발빠르게 돌아가는 IT 트렌드를 익힐 수 있도록
지원합니다.
 
 
친구, 가족과 함께 편안한 여가생활을 할 수 있도록 전국 체인망을 가진 콘도를 지원하고 있습니다.
(대명/토비스)
 
 
다양한 음료수가 늘 구비되어 있는 냉장고와 여러 종류의 비디오게임기를 마련해 둔 휴게실에서 편안한
휴식을 즐길 수 있습니다.
 
 
건전한 소모임 활동을 통하여 직원 간의 친목을 도모하고, 자기계발의 계기를 부여하여 활기찬 근무 분위기를
조성하고 있습니다.
 
 
연차가 많이 부여되지 않은 신입사원들을 위하여 상반기 2일, 하반기 3일의 리프레쉬 휴가가 주어집니다.
 
 
오랜기간 온네트와 함께한 직원을 위해 여행상품권 및 황금 열쇠를 지급하여, 가족 또는 친구들과 함께 여유를 갖고 재충전 할 기회를 드립니다.
 
 
결혼, 출산, 사망 등 임직원과 가족들의 경조사 발생시 휴가, 경조금 및 화환 등을 지급하여 축하 또는 위로의 뜻을
전합니다.
 
 
일정직급 이상인 경우 건강검진비를 지원하며, 임직원 모두에게 독감 예방주사 접종을 실시합니다.
 
 
매년 우수한 역량을 보인 직원을 선정하여 시상합니다.
 
 
일년에 2번, 전직원의 기념일 (본인생일, 가족기념일)에 케익과 샴페인, 카드를 집으로 보내 가족이 함께 즐거운 시간을 갖고 기념할 수 있도록 지원하여 드립니다.
 
 
자사주 보유를 통한 종업원의 복리증진 및 재산형성촉진을 위해 우리사주조합을 운영하고 있습니다.
 
 
직원들의 경제적 안정과 내집 마련의 꿈을 지원하기 위하여 직원대출제도를 운영하고 있습니다.
 
 
직원들이 부담없이 자녀를 키울 수 있도록 다양한 지원이 준비되어 있습니다. 미취학 자녀에게는 보육수당을, 초등학생부터 고등학생까지는 교육비를 매월 지급합니다. 대학생 자녀는 대학 등록금 지원합니다.
 
 
근로기준법에 준하는 복리 제도를 운영하고 있습니다. (4대보험, 휴가, 퇴직연금, 건강검진)